2023公務員面試指導：靈活過渡 自然作答

在面試過程中，語言是考生表達自身、展現自己的載體，考生的所思所想必須通過語言來表達。語言準確、完整、靈活、有邏輯，是實現高分作答的關鍵。在結構化面試中，由于題目類型相對穩定，經過備考之后，同一類題會出現套路化的語言模式，尤其是常作為第一題出現的綜合分析題，答題角度又相對固定，考生只注重構建各個角度的答題內容，而在表述時只是簡單生硬地銜接各個角度內容，使答題效果大打折扣，給考官留下機械生硬的印象，因此公考資料網（http://www.r172.com/）在此著重提醒考生要注重語言的靈活性，希望考生在作答時做到自然過渡，自然地表達答題內容，避免毫無感情地生硬敘述。

例題展示

紀委和監察機關對新入職的公務員通過進行廉政紀律提醒談話、在崗前接受廉政教育并簽訂《廉政承諾書》、開展廉潔會議等方式，提前讓他們打好“廉潔疫苗”。對此，你怎么看？

【存在問題】

許多考生經過面試備考后容易出現套路化的問題，尤其表現在答題內容銜接的過渡句上，如“這一現象會帶來以下危害……，出現這些問題都原因是……，針對以上問題，我提出以下對策……”。

以談對策部分為例，考生作答上述例題時會出現“針對以上原因，我提出以下對策?！?、“我認為要想解決上述問題，可以從以下三點著手”，相對來說，會顯得非常的套路和僵化，沒有個性化的表述。

【如何自然引出對策】

1.從闡述工作目標出發進行過度引出對策。

為了讓新時代的年輕干部筑牢廉潔自律防線，不斷實現干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗，需要從以下幾個方面努力。

2.概括對策內容，以總括句進行過渡。

不僅要幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，還要從體制完善、思想意識、群眾監督等多個維度協調推進，久久為功。

3.以名言警句或領導人講話作為過渡引出對策。

廉者，政之本也。習近平總書記時常叮囑要求廣大黨員干部，要永葆清正廉潔的政治本色，我認為應該從以下幾個方面落實這一要求。

4.以自問自答的形式作為過渡引出對策。

那么如何達到年輕干部“不敢腐”“不能腐”的效果？如何激發年輕干部“不想腐”“不愿腐”的自覺呢？我認為關鍵要做好幾個方面的工作?；蛘撸褐洳簧苿t速改以從善，要想解決這一難題，我們還要多方發力，久久為功。

以上就是給大家分享的提出對策時常見的個性化過渡句的表達方式，對大家能夠有所幫助，在題目作答時，能夠靈活過渡，從語言表達的角度實現個性化作答，從而杜絕給考官留下刻板印象。